嵌入式工作会越来越少吗?

学习技术并非易事,就像唐僧取西经,需要经历皮肉之苦和精神上的折磨。

学习最迷茫的无非是不确定自己能否学会,学会以后能否落地,给自己事业赋能。

这种焦虑伴随着我当初整个自学过程,直到找到第一份工作的时候我才尘埃落定。

不知不觉自己已从事嵌入式开发已经有10年,准确来说是嵌入式单片机开发方向。

印象中我从2017年开始就没更新和投放过简历,这是每天主动找我的HR。

这么多年过去了,虽然财务没自由,好歹找工作是自由了,有筛选的资本了,哈哈。

只不过我已经过了第一阶段:用技术去解决温饱的问题毫无压力。

年轻时很肤浅,追求高工资,哪里工资高就跳哪里,多年以后才发现跳了也涨不动了。

现在这个工资水平,即便再给我涨1万意义也不大,一是不可能在一线敲一辈子代码,二是我也想突破一下自己,老了也有吹牛逼的资本。

嵌入式涉及的技术领域太广了,拿嵌入式这个大方向来讲如何去学习,讲工作,讲工资待遇没有意义。

因为定位不够清晰,嵌入式细分很多不同的方向,每个方向都是一个职位,学习的内容以及工资待遇都各不同。

我被很多老板画过饼,导致我宁愿相信数据,哪怕数据的真实性不是100%,也比说空话强。

我们拿招聘平台一些数据来分析下嵌入式主流岗位来目前的市场情况:

1.单片机工程师

2.嵌入式工程师

3.电子工程师

4.Linux驱动/硬件工程师

5.FPGA工程师

除此以外,还有很多职位和嵌入式相关,这里就不一一举例。

基本每个岗位都有10K+的招聘需求,总体来说还是很不错的。

这是数据层面,下面我说一下个人对这个行业的趋势判断。

在接下来的这几年,嵌入式这个行业依然会野蛮生长,对行业的需求也会增多,工资也会继续涨

依据有几个,纯属个人猜测,大家自行评估:

  1. 大家对这个行业的认知

对这个行业大多都是劝退的声音,从工资的层面,认为没有做CS的好,学习难度也大,导致很多人都放弃EE转向CS。

对于这点,我是赞同的,但是用工资去评估一个行业的前景这种想法明显不对。

如果前几年你跟老爸说自己想去做游戏主播挣钱,估计会被你爸揍一顿。

即便父母支持你,你前期可能也一毛钱收入都没有。

但是你要是你能熬过那段时间,撑到哪天爆发了,直接实现财富自由都有可能。

你能说打游戏没前途吗?

所以,混得好不好主要看人,拉开人与人差距的绝对不是工资高低。

不同的行业,各自的优缺点都不一样,等你进入CS了,你或许也会发现卷得要命。

嵌入式虽然工资看起来没CS高,但是你要是创业,做出来的产品更容易打造核心竞争力,可能一款就够养活你好几年。

不过嵌入式毫无疑问,产品开发成本也会高一点。

成年人要建立自己的判断,不要听风就是雨,不喜欢硬件就尝试转软件,喜欢动手也可以去做硬件,多尝试才能找到合适自己的。

2.物联网带动

曾经我以为物联网也只是个伪命题,是个噱头,但是发展到今天我发现并不是。

现在已经很有很多成熟的产品应用不断改变我们生活,给我们带来便利。

比如说快递柜、智能家居、车联网、共享单车、充电桩、智慧停车场等等。

物联网潜在的价值也超乎我们的想象。

只要能确实解决我们痛点,节约成本的同时又提高效率的,肯定是大势所趋。

而一个完整的物联网产品,嵌入式主要负责做硬件这个环节,所以也会带动对这个职位的需求量。

所以,总结来说嵌入式这个行业只要入了行,就不怕找不到工作。

与其担心找工作的问题,不如想想自己怎么学习,如何入行。

对于一些高学历的可以直接走嵌入式开发高端路线,如果学历不高的,可以跟我一样从单片机开发入手,一年上20W也不难。

最后建议各位准备入行或者刚从事这个行业的小伙伴,不要频繁跳行业,选准一个利润高的行业深耕下去做成专家。

到那个时候就不是你找工作,而是工作找你了。

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